5.6.24, beck-aktuell
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern erfordert mehr als bloße Lippenbekenntnisse und halbherzige Förderprogramme. Wie können Frauen in der Arbeitswelt wirklich unterstützt werden, und welche strukturellen Veränderungen sind nötig? Barbara Helten beleuchtet in diesem Artikel, warum Solidarität unter Frauen eine entscheidende Rolle spielt und wie sie gezielt gefördert werden kann. In einem Diskussionsforum mit Frauen aus verschiedenen Branchen wurde deutlich, dass es nicht nur um Netzwerke geht, sondern um tiefgreifende Veränderungen in der Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Welche Rolle patriarchale Strukturen, unbewusste Vorurteile und mangelnde Solidarität unter Frauen spielen, wird genauso thematisiert wie die Bedeutung von männlichen Verbündeten. Erfahren Sie, warum echte Gleichstellung nur dann erreicht werden kann, wenn Männer und Frauen gemeinsam daran arbeiten, tief verwurzelte Hindernisse zu überwinden und welche konkreten Programme dabei helfen können.
